公司破产老板卖奔驰为百人发工资虽然天经地义，网友：有情有义

公司破产老板卖奔驰为百人发工资虽然天经地义，网友：有情有义

一段“公司破产老板卖奔驰为百人发工资”的自拍视频引发舆论热议。老板(人)声称公司已经破产。当他回到公司时，他看到办公室空无一人，感到非常难过。他伤心地用嘴撕掉了公司的营业执照。然后就是老板和车商砍价打折卖奔驰的场景(80万2月份买的，现在卖60多万)；最后是老板付出一百人后的自我鼓励。整个过程中，老板虽然表现出“无非是从头再来，没什么大不了”的乐观，但还是难掩内心的失望。

要知道，这只是一个自拍视频。对于老板来说，可能是为了记录而记录。但基于当下环境的现实，他的行为会被很多人解读为“有情有义”。当然，不出所料，也有人认为“这很自然，没什么好夸耀的”。

众所周知，在“杀人偿命，还债”的“中国道理”中，“还债”二字根植于契约精神，而“杀人偿命”依然只是以眼还眼，以牙还牙。而我们会发现，“欠债还钱”已经成为一个世界性的真理，而“杀人偿命”在某些国家并没有那么难。这就使得“杀人偿命，还债”的说法更为普遍，即“杀人不一定偿命，但还债是必须的”。

之所以强调这个道理，是因为客观来说，“一个公司破产的老板卖奔驰赔一百个人”确实是理所当然的事情，但基于当下环境的现实，我们不能忽略“真实感”本身来看待老板的行为。因为当我们回头看这件事的时候，即使我们还沉浸在相对冷淡的雇佣关系中，我们还是能看到人友善的一面。

所以，对于那些阴阳怪气的声音，即使没有逻辑问题，也缺乏应有的温度和忠诚。这个论点并不是说有奇怪迹象的声音完全没有道理。从某种程度上来说，我们确实不应该把自然的道理当成值得赞美的东西，但这并不意味着我们就应该被人用奇怪的迹象戏弄。

毕竟，当我们回归到现实生活和人与人的交往中，那些难得的行为是应该被表扬或者赞美的。只有这样，我们才能在失败中看到希望，在落魄中感受温暖，在说了一句“无非是重新开始，没什么大不了的”之后，看起来不那么悲壮。

在这件事上，目前有人说一些奇怪的话:“别人尽力了就说是，摔倒了就活该，赚钱了就不该。”其实创业不容易，是因为工作不容易。我们应该永远知道，企业家是这个社会的引擎。如果他们倒下了，那将意味着许多人将失去工作。

当然，我们也知道有坑爹的老板，但也正因为如此，我们更应该照顾遵守规则，行为合乎道德的企业家。换句话说，当大部分破产的老板连真相都守不住的时候，守得住的破产老板难道不应该受到尊重吗？

归根结底，这与降低规则标准无关，而是基于大环境的现实，我们有必要标榜“有情有义”的行为，而不是教条式地使用硬性规则。平心而论，如果问题的解决完全依靠硬规则，那么雇佣关系很容易走向“相互纠合”的画面。

一方面是“用忠诚行动的支持者”，一方面是“用忠诚行动的戏谑者”。我不想在这里和他们较劲，但不管他们站在哪一边，只要他们有良心，他们守护的就是人类的基本善良。在这个前提下，即使我们不太可能让所有人都在忠诚的基础上行事，但在面对基本的善的时候，不管是不是正当的，我们都不应该吹嘘，但最好不要酸。